Einer von fünf Kanadiern denkt darüber nach, seinen Job zu kündigen
Ergebnisse der kanadischen Erhebung zur psychologischen Gesundheit.
Laut dem Bericht über den psychologischen Gesundheitsindex von Telus Health, früher bekannt als LifeWorks, erwägen 21 % der Kanadier, ihren derzeitigen Arbeitsplatz zu verlassen.
Laut einer Studie von Telus Health liegt der psychologische Gesundheitsindex von Menschen, die ans Aufhören denken, bei 56,3, also 13 Punkte niedriger als bei Arbeitnehmern, die eine solche Möglichkeit nicht in Betracht ziehen (69,3) und fast 10 Punkte niedriger als der nationale Durchschnitt (65,2).
Eines der positiven Ergebnisse dieser Studie war, dass sich das Niveau der psychischen Gesundheit für Kanada insgesamt im Juli um mehr als einen halben Punkt verbessert hat. In den vorangegangenen drei Monaten war der Index der psychischen Gesundheit unverändert geblieben.
Die Telus-Health-Studie gibt auch Aufschluss über die psychische Gesundheit der verschiedenen Arbeitnehmergruppen. So ziehen Arbeitnehmer unter 40 Jahren mit 60 % höherer Wahrscheinlichkeit eine Kündigung ihres Arbeitsplatzes in Betracht als Arbeitnehmer über 50 Jahren. Darüber hinaus ist die Wahrscheinlichkeit, dass Arbeitnehmer unter 40 Jahren im letzten Jahr ihren Arbeitsplatz gewechselt haben, doppelt so hoch wie bei älteren Arbeitnehmern.
Auf die Frage, warum die Befragten einen Arbeitsplatzwechsel für sich selbst in Betracht ziehen würden, wurden mehrere Hauptgründe genannt. Der häufigste Grund ist der Wunsch nach besseren Karrierechancen. Dieser Wunsch wurde von 20 % der Befragten geäußert. Es folgen diejenigen, die günstigere Bedingungen suchen (12 %), und diejenigen, die an den Ruhestand denken (11 %).
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