Immigrant.Today Karrieredienste
Haben Sie es satt, ergebnislos nach einem Job in Kanada zu suchen? Wenden Sie sich dringend an einen erfahrenen kanadischen Karrierespezialisten, der Sie auf dem gesamten Weg begleiten wird.
Ein erfahrener Karriereberater unterstützt Sie in jeder Phase Ihrer Stellensuche. Er erstellt alle notwendigen Karriereunterlagen, unterstützt Sie in der aktiven Phase Ihrer Suche und bereitet Sie auf Vorstellungsgespräche vor. Er bleibt 3, 6 oder 9 Monate lang in Beratungsgesprächen und per E-Mail mit Ihnen in Kontakt.
1 Schritt. Diagnostische Beratung (60 Minuten)
Wir werden Ihre Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung gründlich bewerten, sie mit den Anforderungen der kanadischen Arbeitgeber vergleichen und den optimalen "Sweet Spot" (Beruf) für einen erfolgreichen Start auf dem kanadischen Arbeitsmarkt bestimmen. Außerdem entwickeln wir einen individuellen Plan für die Arbeitssuche: Wir formulieren Ziele und legen spezifische Schritte fest, die auf Ihre Situation abgestimmt sind.
Schritt 2. Erstellung des Lebenslaufs
Wir führen ein Beratungsgespräch durch, um Ihre Erfahrungen und Qualifikationen aufzuschlüsseln und einen perfekten, grundlegenden Lebenslauf zu entwickeln, der Sie auf dem Arbeitsmarkt hervorhebt.
Schritt 3. Vorbereitung des Anschreibens
Wir entwickeln ein individuelles Anschreiben, das auf Ihre Situation zugeschnitten ist.
Schritt 4. Erstellung oder Optimierung von LinkedIn
Wir helfen Ihnen dabei, Ihr Profil vollständig zu gestalten, alle Bereiche auszufüllen und es mit Schlüsselwörtern und den richtigen Einstellungen zu optimieren (ein registriertes LinkedIn-Profil ist erforderlich).
Schritt 5. Strategische Beratung zur Stellensuche in Ihrer Branche (45 Minuten)
Wir zeigen Ihnen neue Methoden der Stellensuche und entwickeln eine spezifische Bewerbungsstrategie, die für Ihren Beruf am effektivsten ist. Wir zeigen Ihnen alles anhand von Beispielen (wenn nötig, bewerben wir uns gemeinsam mit Ihnen in Echtzeit über Online-Seiten oder indem wir Arbeitgeber direkt kontaktieren).
Schritt 6. Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Erstes Treffen: Wir versorgen Sie mit allen notwendigen Informationen über den Ablauf des Vorstellungsgesprächs in Kanada, teilen mit Ihnen die Geheimnisse und Feinheiten der Kommunikation mit dem Arbeitgeber und zeigen Ihnen, wie Sie die häufigsten Fragen beantworten können.
Zweites Treffen: Wir führen ein Probegespräch durch und geben Feedback, was verbessert werden kann.
Drittes Treffen: Wir gehen auf die schwierigsten und kniffligsten Fragen der Arbeitgeber ein, damit Sie zu 100 % auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet sind. Außerdem helfen wir Ihnen beim Verfassen von zwei personalisierten Schreiben, die Sie nach dem Vorstellungsgespräch an den Arbeitgeber schicken können.
Schritt 7. Monatliche Karrieresitzung
Wir besprechen die Zwischenergebnisse Ihrer Stellensuche, beantworten alle Fragen, die Sie während des Prozesses haben, und passen Ihre Suchstrategie bei Bedarf an.
