2.615 Einladungen zur Beantragung einer Daueraufenthaltsgenehmigung in Ontario für bestimmte Bewerber

Diesmal hatten nur diejenigen Glück, die einen gefragten Beruf haben.

Am 15. August fanden in Ontario mehrere Auswahlverfahren für Einwanderer statt. Die Region verschickte insgesamt 2.615 Einladungen an Bewerber aus drei Bereichen: ausländische Arbeitnehmer, internationale Studenten und gefragte Fachkräfte.

Ausländische Arbeitnehmer

Für ausländische Arbeitnehmer gab es zwei Auswahlmöglichkeiten mit unterschiedlichen Erfolgsquoten je nach Beruf:

Handwerksberufe — 375 Bewerber, Mindestpunktzahl 30;
Gesundheitswesen und technische Berufe — 1.131 Bewerber, Bestehensquote 46.

In diesem Bereich werden Punkte für den Beruf des Bewerbers, das in der Provinz angebotene Gehalt, die Sprachkenntnisse, den bisherigen Verdienst, den Standort des Arbeitgebers und Ähnliches vergeben.

Bei der vorherigen Auswahl für ausländische Arbeitskräfte am 1. August lud das Land einen Bewerber unter den qualifizierten Flüchtlingen ein. Die regulären Auslosungen fanden am 20. Juni nur für Bewerber mit technischen, handwerklichen und medizinischen Berufen statt.

Internationaler Student

Für Studenten, die ihren Abschluss an einer Universität oder einem College in Ontario gemacht haben, gab es am 15. August ebenfalls zwei Berufsverlosungen:

Handwerksberufe — 408 Bewerber;
Gesundheitsberufe und technische Berufe — 445 Bewerber.

In beiden Fällen mussten die Bewerber 61 Punkte oder mehr erreichen. In der Gruppe der internationalen Studierenden werden Punkte für den Beruf, das angebotene Gehalt, die Berufserfahrung, den bisherigen Verdienst, die Sprachkenntnisse, das Studienfach und andere Faktoren vergeben.

Das letzte Auswahlverfahren für Studenten fand am 9. Mai statt, bei dem Absolventen mit technischen und Gesundheitsberufen ausgewählt wurden, und die Erfolgsquote war fast gleich.

Gefragte Fähigkeiten

Die nächste Auslosung betraf Bewerber mit gefragten Fähigkeiten. Die Provinz Ontario wählte 256 Personen aus, die mindestens 23 Punkte erreichten. Die Teilnehmer wurden unabhängig von ihrem Beruf eingeladen.

Bei der Vergabe der Punkte in diesem Bereich werden der Beruf des Bewerbers, die Berufserfahrung, das angebotene Gehalt, der Verdienstverlauf, der Standort des Arbeitgebers und andere Faktoren berücksichtigt.

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