3 von 5 kanadischen Arbeitnehmern haben dieses Jahr mehr Stress bei der Arbeit
Was macht Kanadier am Arbeitsplatz nervös?
Einer neuen Umfrage zufolge leiden 3 von 5 kanadischen Arbeitnehmern im Vergleich zum Vorjahr unter mehr arbeitsbedingtem Stress. Dies ist auf eine hohe Arbeitsbelastung und einen Mangel an Arbeitsplatzstabilität zurückzuführen. Viele geben auch an, dass sie sich von ihrem Arbeitgeber nicht unterstützt fühlen.
Robert Walters, ein internationales Personalberatungsunternehmen, befragte mehr als 2 500 Arbeitnehmer in verschiedenen Unternehmen in Kanada. Die Umfrage untersuchte die Arbeitsbedingungen in Kanada. Bei der Zusammenfassung der Ergebnisse stellte Robert Walters eine Diskrepanz zwischen dem Geld, das Unternehmen für Wellness-Initiativen ausgeben, und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatz fest.
Der Umfrage zufolge erleben 60 % der Befragten Stress bei der Arbeit, und mehr als ein Drittel von ihnen (34 %) gab an, dass sie diesen Stress "sehr oft" erleben. Nur 10 % der Befragten gaben an, dass sie in diesem Jahr keinen "wiederkehrenden Stress" bei der Arbeit erlebt haben.
Martin Fox, Geschäftsführer von Robert Walters Canada, sagt, dass Arbeitgeber in Kanada seit Beginn der COVID-19-Pandemie im März 2020 im Durchschnitt etwa 400 bis 600 CAD pro Mitarbeiter für Wellness-Initiativen ausgegeben haben.
"Es gibt diese Dichotomie von Arbeitgebern, die denken, dass sie genug tun, und Arbeitnehmern, die denken, dass sie es nicht tun", sagte Fox zu CTVNews.
Nach Ansicht von 62 % der befragten kanadischen Arbeitnehmer tun die Arbeitgeber nicht genug, um Stress am Arbeitsplatz zu bekämpfen. Nur 14 % sind der Meinung, dass die Bemühungen der Unternehmensleitung in diesem Bereich ausreichend sind.
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