Kanadas Einwanderungsminister kündigt Strategie für Tech-Talente an
Es gibt Pläne, Hightech-Fachleute und Start-ups in das Land zu holen.
Die Hightech-Produktions— und IT-Branche wächst in Kanada sehr schnell. Und die Unternehmen in diesen Bereichen brauchen Talente, um Innovationen zu fördern und neue Technologien voranzutreiben.
Auf der Technologiekonferenz Collision 2023 in Toronto kündigte der kanadische Minister für Einwanderung und Staatsbürgerschaft, Sean Fraser, an, dass Kanada seine allererste Strategie für technische Talente einführen wird. Die Strategie wird neue Maßnahmen einführen und bestehende verbessern, um kanadischen Unternehmen zu helfen, auf einem wettbewerbsorientierten Markt erfolgreich zu sein. Fraser bezeichnete diese Maßnahmen als "aggressiver" als die bisher ergriffenen.
Erstens können Inhaber eines US-Arbeitsvisums (H-1B) nun eine Arbeitserlaubnis in Kanada beantragen. Außerdem können Familienangehörige, die mit dem Inhaber eines solchen Visums umgezogen sind, die Erlaubnis erhalten, in Kanada zu studieren oder zu arbeiten.
Zweitens soll der Innovationsstrom im Rahmen des internationalen Mobilitätsprogramms später im Jahr 2023 anlaufen. Das internationale Mobilitätsprogramm ermöglicht es Arbeitgebern, Arbeitnehmer vorübergehend einzustellen, ohne eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (LMIA) durchzuführen.
Mit dem Innovationsstrom sollen hochbegabte Fachkräfte ins Land geholt werden. Sie werden eine Arbeitserlaubnis für bis zu fünf Jahre erhalten können. Dazu müssen sie in bestimmten Unternehmen arbeiten, die von der kanadischen Regierung für diesen Strom zugelassen sind, oder sie müssen hochqualifiziert sein und einen gefragten Beruf ausüben. Nähere Informationen zum Ablauf werden zu einem späteren Zeitpunkt bekannt gegeben.
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