Bewertung der Chancen

Saskatchewan hat sich verlangsamt

Saskatchewan hat sich verlangsamt

Die Provinz hat deutlich weniger Kandidaten eingeladen als in den vergangenen Monaten.

Am 23. Oktober veranstaltete Saskatchewan ein Einwanderungsscreening für sein eigenes Provinzprogramm. Insgesamt wurden 99 Bewerber eingeladen:

Die Bewerber mussten im Bewertungssystem mindestens 84 Punkte erreichen. Punkte wurden für Faktoren wie Berufserfahrung, Ausbildung, Sprachkenntnisse, Alter und Provinzzugehörigkeit vergeben. Darüber hinaus mussten alle eingeladenen Bewerber Erfahrung in einem der folgenden Berufe haben:

Das letzte Auswahlverfahren fand am 16. August statt — und war äußerst untypisch, denn die Einladungen wurden an Bewerber aus genau festgelegten Ländern verschickt. Die Mindestpunktzahl war damals viel niedriger, nämlich nur 60. Und das letzte reguläre Auswahlverfahren auf Provinzebene fand am 8. Juni statt, bei dem die Bestehensquote ebenfalls viel niedriger war als dieses Mal, und es wurden viel mehr Einladungen verschickt. Und September 7 hielt Saskatchewan ein Auswahlverfahren für Unternehmer ab.

Verfolgen Sie mit uns weiterhin die Geschichte der Auswahlverfahren in Saskatchewan, um über die neuesten Informationen zu den Bestehensquoten und Einladungszahlen auf dem Laufenden zu bleiben.

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