Neue Einwanderungsprogramme in Kanada für Kindermädchen und Pflegekräfte: Ein Weg zur ständigen Aufenthaltsgenehmigung

Bis Juni 2024 hatte Kanada zwei Pilotprogramme für Pflegekräfte: das Pilotprogramm für Kinderbetreuung zu Hause und das Pilotprogramm für häusliche Unterstützung. Diese Programme ermöglichten es ausländischen Arbeitskräften, für Pflegeberufe nach Kanada zu kommen, mit der Möglichkeit einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung. Die Programme liefen 5 Jahre und endeten am 17. Juni 2024. Es werden keine neuen Anträge mehr angenommen, aber vor diesem Datum eingereichte Anträge werden noch bearbeitet.

Beendigung der Pilotprogramme für Kinderbetreuung zu Hause und häusliche Unterstützung

Diese Pilotprogramme boten zwei Hauptwege zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung in Kanada:

• Erfahrung sammeln: Für Personen mit weniger als einem Jahr kanadischer Arbeitserfahrung. Teilnehmer erhielten eine Arbeitserlaubnis, um die für die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erforderliche 1-jährige Erfahrung zu sammeln.
• Direkt zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung: Für Personen, die bereits ein volles Jahr in Kanada in der Pflege gearbeitet hatten.

Diese Programme waren bei ausländischen Arbeitskräften und kanadischen Familien beliebt, da sie einen klaren Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung boten und offene Arbeitserlaubnisse ermöglichten, sodass Pflegekräfte bei Bedarf den Arbeitgeber wechseln konnten.

Ergebnisse der abgeschlossenen Pilotprogramme

Seit ihrer Einführung 2019 haben durch das Pilotprogramm für Kinderbetreuung zu Hause und das Pilotprogramm für häusliche Unterstützung:

• 5.700 Pflegekräfte und ihre Familienmitglieder bis April 2024 eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erhalten.
• Bis 2024 werden voraussichtlich über 15.000 Pflegekräfte im Rahmen des Einwanderungsplans 2024-2026 eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in Kanada erhalten.

Neue Pflegeprogramme

Obwohl die Pilotprogramme für Kinderbetreuung zu Hause und häusliche Unterstützung beendet wurden, hat die kanadische Regierung neue, verbesserte Pilotprogramme für Pflegekräfte angekündigt. Diese Programme werden später im Jahr 2024 starten und beinhalten einige wichtige Änderungen:

• Pflegekräfte können sofort bei ihrer Ankunft in Kanada eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erhalten, was den Einwanderungsprozess beschleunigt.
• Bewerber können in Privathaushalten oder Organisationen arbeiten, die vorübergehende oder Teilzeitpflege für unterstützungsbedürftige Personen anbieten.
• Die neuen Pilotprogramme erleichtern das Finden eines zuverlässigen Arbeitgebers und bieten einen direkteren Zugang zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung.

Die kanadische Regierung beabsichtigt, diese neuen Pflegeprogramme dauerhaft zu machen. Während sie als Pilotprogramme beginnen, ist das Ziel, dass sie in Zukunft zu einem permanenten Einwanderungsweg werden. Einwanderungsminister Marc Miller betonte, dass Kanada daran arbeitet, die Pflegeprogramme dauerhaft zu machen, um Familien und Arbeitskräfte langfristig zu unterstützen.

Anforderungen für neue Programme

Um für die neuen Programme in Frage zu kommen, müssen Bewerber folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Mindestens Englisch— oder Französischkenntnisse auf CLB 4-Niveau;
• Ein Highschool-Abschluss, der kanadischen Standards entspricht;
• Relevante und aktuelle Arbeitserfahrung;
• Ein Vollzeit-Jobangebot im Pflegebereich.

Diese Programme zielen darauf ab, den wachsenden Bedarf kanadischer Familien an Kinderbetreuung, Altenpflege und Pflege für Menschen mit Behinderungen zu decken.

Bleiben Sie auf dem Laufenden für Updates zu den Kriterien und Bewerbungsfristen für diese neuen Pilotprogramme.