Wie Arbeitsvermittler im Ausland Sie betrügen

Ich werde oft gefragt, wie man einen Job in Kanada findet, wie man mit einem Arbeitsvisum nach Kanada kommt und ob man Arbeitsvermittlungen in anderen Ländern vertrauen kann.

In der Regel versprechen die Vertreter solcher Unternehmen hohe Gehälter in Kanada, kostenlose Unterkunft, kostenlose Mahlzeiten und sogar kostenlose Flüge. Und die Leute erwarten, dass sie ohne Englisch oder mit schlechtem Englisch nach Kanada kommen, es in ein oder zwei Jahren lernen und schließlich mit ihrer ganzen Familie nach Kanada ziehen und dann kanadische Pässe bekommen. Stimmt das nun oder nicht? Das wollen wir herausfinden.

Ich habe eine E-Mail von Artem erhalten. Er beschwerte sich, dass er von einer ausländischen Arbeitsvermittlung betrogen worden war. Man versprach ihm einen guten Job in Kanada mit einem Gehalt von über 100.000 CAD pro Jahr. Er bezahlte das Geld für den Papierkram, aber am Ende kam er nicht nach Kanada und das Geld wurde nicht zurückerstattet. Außerdem stellte sich heraus, dass es viele solcher Opfer gibt, und nun haben sich all diese Menschen zusammengeschlossen und versuchen, mit Hilfe der Polizei ein Strafverfahren gegen das Unternehmen einzuleiten.

Ich habe Artem sofort angeboten, ihn zu interviewen, und er war einverstanden.

Warum Kanada?

Artem ist 43 Jahre alt. Sein Englisch ist Pre-Intermediate, und er hat eine höhere Ausbildung. Im letzten Jahr vor dem geplanten Umzug arbeitete er in seinem Land als Projektmanager für den Verkauf von Elektrogeräten und verdiente, umgerechnet in kanadische Dollar, etwa 15.000 CAD pro Jahr.

Viele Faktoren beeinflussten die Entscheidung, nach Kanada auszuwandern. Artem wollte seine Kräfte im Ausland erproben. In einem entwickelten Land konnte er Erfüllung, Erfahrung, Stabilität und Vertrauen in die Zukunft gewinnen, was ihm zu Hause fehlte. Außerdem war Artem bereits in den Vereinigten Staaten gewesen und vom Lebensstandard der Menschen dort beeindruckt.

Arbeitsagentur

Artem beschloss, online nach Stellen im Ausland zu suchen, und fand eine Personalvermittlungsagentur in seinem Land. Er wusste um Kanadas Bedarf an Arbeitskräften und die Aussichten auf beruflichen Aufstieg und Stabilität in diesem Land. Auf der Website des Unternehmens waren viele Stellen ausgeschrieben. Artem rief an und vereinbarte einen Termin.

Ihm zufolge hat sich die Leiterin der Agentur sehr überzeugend verhalten. Sie besprach seine Bewerbung mit jemandem per Videoanruf, ließ ihn den Fragebogen ausfüllen und schickte ihm seine Daten. Artem sagte ihr, dass sein Englisch schlecht sei, aber sie versicherte ihm, dass es vor allem darauf ankomme, ein guter Spezialist zu sein. Ihm wurde die Stelle eines Crew-Leiters in Kanada mit einem Gehalt von 102.000 CAD pro Jahr angeboten.

Artem unterzeichnete einen Vertrag mit dem Unternehmen, dessen Kosten sich auf etwa 1.300 CAD beliefen. Ein kleiner Teil davon ging an die Agentur für die Erbringung von Dienstleistungen, der Rest des Geldes ging an den potenziellen Arbeitgeber. Wie der Direktor erläuterte, mussten die Gelder als Nachweis dafür gezahlt werden, dass der Arbeitnehmer bereit war zu kommen, und der Arbeitgeber musste sie nach seinem Umzug nach Kanada zurückzahlen. Gleichzeitig musste der Arbeitgeber die Kosten für den Flug, die Visagebühren und die Unterkunft übernehmen. Der Direktor überzeugte Artem auch davon, dass sie schon viele Menschen auf diese Weise nach Kanada geschickt hatten.

Das Genehmigungsverfahren sollte 2-3 Monate dauern, danach wollte Artem nach Kanada fliegen. Die Reise hat jedoch nicht stattgefunden.

Geldrückerstattung

Zum Zeitpunkt des Gesprächs befand sich die Agentur in Liquidation, und die Leiterin weigerte sich, das Geld zurückzugeben. Ihr zufolge hatte sie das Geld an ihren kanadischen Arbeitgeber überwiesen und war daher nicht verantwortlich.

In verschiedenen Foren stieß Artem dann auf andere Personen, die von demselben Unternehmen betrogen worden waren. Er wandte sich an die Polizei. Die Beamten begaben sich zu der Adresse, an der sich die Agentur befand, aber die Geschäftsführerin war nicht mehr da und ging nicht ans Telefon.

Artem schrieb zwei Erklärungen an die Polizei, erhielt aber keine Antwort. Als er beschloss, persönlich zur Behörde zu gehen, sagte die Polizei nur, dass kein Corpus Delicti vorliege, da der Direktor Geld an das kanadische Unternehmen überwiesen habe. Es gab jedoch keine Bestätigung für diese Aussage.

Insgesamt gibt es etwa 15 Anträge für diese Agentur von denselben Opfern, aber laut Artem gibt es viele, die sich aus irgendeinem Grund nicht an die Strafverfolgungsbehörden gewandt haben.

Tipps für Arbeitssuchende

Artem sagt, dass sein Vertrauen und sein Analphabetismus eine große Rolle spielten. Er kannte nicht das gesamte Verfahren für die Übersiedlung nach Kanada für einen dauerhaften Aufenthalt oder eine Arbeit, und er hätte sich vor der Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen eingehender mit diesem Thema befassen müssen. Außerdem rät Artem davon ab, Bargeld auszuhändigen, wie er es getan hat, und den Vertrag genau zu prüfen.

Vertrag

Besondere Aufmerksamkeit sollte man dem Vertrag widmen, den man mit seinem Arbeitgeber abschließt. Ich war zum Beispiel bei vielen Dingen in Artems Vertrag misstrauisch:

• die kanadische Flagge in dem Dokument (es gibt keinen Grund für ein privates Unternehmen, staatliche Symbole zu verwenden);
• das Vorhandensein von Briefmarken (sie werden in Kanada nicht verwendet);
• nicht das kanadische Datumsformat (Tag-Monat-Jahr anstelle von Jahr-Monat-Tag);
• gmail-E-Mail-Adresse (das Unternehmen hat höchstwahrscheinlich eine eigene Domäne);
• den Fehler im Namen der Stadt.

Hilfe bei der Einwanderung

Wenn Sie nach Kanada einwandern wollen, wenden Sie sich nur an kanadische Einwanderungsberater, die über eine entsprechende Lizenz verfügen. Unser Unternehmen verfügt über mehrere solcher Spezialisten. Sie werden Ihnen helfen, den richtigen Weg für Ihren Umzug zu finden und über alle Feinheiten sprechen.

Alex Pavlenko, Gründer von Immigrant.Today