Anhebung des Mindestlohns in New Brunswick
Dennoch bleibt der Satz immer noch hinter dem empfohlenen existenzsichernden Lohn zurück.
Am Montag, dem 29. Januar, kündigten Beamte der Provinz New Brunswick eine Erhöhung des Mindestlohns auf 15,30 CA$ pro Stunde zum 1. April an.
Nach Angaben des New Brunswick Human Development Council (HDC) klafft damit immer noch eine Lücke zwischen dem tatsächlichen Einkommen und dem, was als ausreichend zum Leben angesehen wird. Die Organisation gibt an, dass die existenzsichernden Löhne in der Provinz von CA$ 21,65 in Bathurst bis CA$ 24,50 in Fredericton reichen.
Kleinste Gehälter in Kanada
Bis vor kurzem hatte New Brunswick einen der niedrigsten Mindestlöhne in Kanada (14,75 CA$), nur noch vor Saskatchewan. Nach der Erhöhung um 55 Cent im April wird die Provinz den zweitniedrigsten Mindestlohn unter den Atlantikprovinzen haben und nicht mehr den niedrigsten.
Der Mindestlohn wird in Neufundland und Labrador 15,60 CA$, in Prince Edward Island 15,40 CA$ und in Nova Scotia 15,20 CA$ betragen.
Die Provinzministerin für postsekundäre Bildung, Arlene Dunn, betonte in einer Pressemitteilung, dass die konsequente Beachtung des Mindestlohns in den letzten fünf Jahren seine Wettbewerbsfähigkeit in Atlantik-Kanada sichergestellt habe.
Wachstumsrate des Mindestlohns
Die Indexierung des Mindestlohnsatzes an den Verbraucherpreisindex, der im Jahr 2023 bei 3,6 % lag, sorgte für eine Erhöhung des Mindestlohns um 36 % ab 2019. Die Provinzregierung hat außerdem gesetzlich festgelegt, dass diese Anpassung des Mindestlohns an den Preisindex alle zwei Jahre erfolgen muss, und die nächste ist bereits für dieses Jahr vorgesehen.
Einwohner von New Brunswick, die ihre Karriere vorantreiben oder eine besser bezahlte Stelle finden möchten, werden von der Regierung auf die Dienstleistungen der 19 WorkingNB-Büros in der ganzen Provinz hingewiesen.
Die Behörden erinnerten auch daran, dass staatliche Subventionen und Zuschüsse mit der Inflation steigen sollten.
