Befristete Arbeit für Ausländer in Kanada

Wenn Sie dachten, Saisonarbeit in Kanada bedeutet nur Sommerjobs auf dem Bauernhof, liegen Sie falsch.

Kanada hat ein Programm für ausländische Zeitarbeiter. Im Rahmen dieses Programms kann ein kanadischer Arbeitgeber Sie nicht nur vorübergehend einstellen, sondern Ihnen auch ein Jobangebot machen, damit Sie sich über das Express Entry-System oder eines der Provincial Nominee Programme für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung bewerben können. Einige Programme erfordern nur einen Arbeitsvertrag, während andere möglicherweise verlangen, dass Sie für einen bestimmten Zeitraum, z.B. 1 Jahr, arbeiten.

Das Programm für ausländische Zeitarbeiter ist in mehrere Bereiche unterteilt:

Niedriglohnbereich

Dieser Bereich gilt für ungelernte und schlecht bezahlte Stellen. Das angebotene Gehalt ist ein entscheidender Faktor.

Wenn das Gehalt gleich oder höher als der mittlere Stundenlohn in der Region ist, wird der Antrag über den Hochlohnbereich gestellt;
Liegt es unter dem Durchschnittslohn, läuft der Antrag über den Niedriglohnbereich.

Änderungen für 2024:

Ab dem 26. September 2024 werden LMIA-Anträge für Niedriglohnstellen in Regionen mit einer Arbeitslosenquote von 6% oder höher nicht mehr berücksichtigt.
Die Obergrenze für solche Stellen wurde von 20% auf 10% gesenkt.
Die maximale Beschäftigungsdauer wurde von 2 Jahren auf 1 Jahr verkürzt.
Vom 3. September 2024 bis zum 3. März 2025 wurde die Antragsbearbeitung für die Region Montreal aufgrund hoher Arbeitslosenquoten ausgesetzt.

Landwirtschaftlicher Bereich

In diesem Bereich können kanadische Arbeitgeber ausländische Arbeitskräfte für bis zu 3 Jahre einstellen, wenn sie keine geeigneten kanadischen Bürger oder Einwohner finden können.

Ausländische Zeitarbeiter können aus jedem Land kommen.

Dieser Bereich ermöglicht die Einstellung von Arbeitskräften für Aufgaben im Zusammenhang mit der primären Landwirtschaft:

Bedienung landwirtschaftlicher Maschinen;
Tierpflege (außer Fische) für die Rohstoffproduktion;
Ernte und Verarbeitung von Feldfrüchten.

In diesem Bereich werden landwirtschaftliche Manager, Gartenbaumanager, Vieh— und Ackerbauern, Landschaftsspezialisten, Baumschul— und Gewächshausarbeiter sowie Erntemaschinenführer benötigt. Um eingestellt zu werden, müssen Sie einen Arbeitgeber finden und eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (LMIA) erhalten, dann eine Arbeitserlaubnis bekommen. Erfahrung, Bildung und Englisch— oder Französischkenntnisse hängen von der spezifischen Stelle ab.

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Es gibt auch ein separates Saisonarbeiterprogramm für die Landwirtschaft (SAWP), aber dieses ist nur für Bürger aus Mexiko und karibischen Ländern.

Pflegebereich

Bewerber in diesem Bereich bieten häusliche Pflege für Kinder, ältere Menschen (über 65) und Personen mit hohem medizinischem Bedarf (Behinderungen oder chronische Krankheiten). Die Mindestbeschäftigung beträgt 30 Stunden pro Woche.

Pflegekräfte können für zwei Kategorien eingestellt werden:

Kinderbetreuung (für Kinder unter 18) — Erzieher, Kindermädchen (NOC 44100).
Pflege für Menschen mit hohem medizinischem Bedarf — Krankenschwestern, persönliche Pflegehelfer (NOC 31301, 32101, 44101).

Für die Beschäftigung ist mindestens ein Schulabschluss und ausreichende Englisch— oder Französischkenntnisse für die alltägliche Kommunikation erforderlich. Kindermädchen und Pflegekräfte, die von Familien eingestellt werden, können oft einen Arbeitsvertrag ohne LMIA erhalten und nach einem Jahr eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung beantragen.

Akademischer Bereich

Bewerber müssen mindestens einen Postgraduiertenabschluss und Erfahrung in der Universitätslehre sowie Forschungspraxis haben. Akademische Berater, Prüfer, Graduiertenassistenten und selbstfinanzierte Forscher benötigen überhaupt keine Arbeitserlaubnis. Andere benötigen eine Erlaubnis, aber keine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (LMIA). Dazu gehören Postdoktoranden, Forschungsstipendiaten, herausragende Persönlichkeiten wie Führungskräfte in verschiedenen wissenschaftlichen Bereichen und Gastdozenten.

Global Talent Stream

Der Global Talent Stream soll hochqualifizierte ausländische Fachkräfte für innovative Unternehmen in Kanada gewinnen. Arbeitserlaubnisanträge über diesen Bereich werden beschleunigt bearbeitet — in der Regel innerhalb von 10 Werktagen.

Andere Berufe

Ihr Beruf muss nicht in die oben genannten Bereiche passen, damit Sie in Kanada arbeiten können. Kanadische Arbeitgeber können Bewerber für die meisten Berufe einstellen, wenn sie nachweisen, dass sie keine geeigneten Kandidaten unter Bürgern und ständigen Einwohnern finden konnten, und dem Ausländer ein Gehalt anbieten, das mindestens dem durchschnittlichen Stundensatz für diese spezifische Stelle in dieser Region entspricht.