Nova Scotia lud Bewerber zur Teilnahme am Einwanderungs-Pilotprojekt ein

Nova Scotia hat am 3. November Interessenbekundungen an Bewerber verschickt, die im Rahmen des Express Entry-Systems registriert sind. Beamte der Provinz betonen ausdrücklich, dass es sich hierbei NICHT um eine Auslosung der Arbeitsmarktprioritäten handelt.

Alle Personen, die am 3. November ein Schreiben erhalten haben (und nur diese!), sind eingeladen, am Pilotprojekt zur Einwanderung von Fachkräften im Gesundheitswesen (HPIP) teilzunehmen.

Bitte beachten Sie, dass Sie, wenn Sie an diesem Projekt teilnehmen und über den Skilled Worker Stream nominiert sind oder am Atlantic Immigration Program teilnehmen, NICHT 600 Punkte in Ihrem Express Entry-Profil erhalten werden. Im Rahmen des Pilotprojekts zur Einwanderung von Gesundheitsfachkräften werden nur Einwanderungswege genutzt, die nicht Express Entry sind.

Kandidaten, die den Einwanderungsprozess über den Health Worker Pilot fortsetzen möchten, sollten sich an das Gesundheitsamt der Provinz wenden. Die Profile aller Bewerber, die eine Interessenbekundung erhalten haben, verbleiben weiterhin im föderalen Express Entry-Pool.

Anforderungen an qualifizierte Arbeitskräfte:

• Stellenangebot in Nova Scotia;
• gültiger Reisepass und rechtlicher Status im Wohnsitzland;
• Dokument zur Schulbildung;
• Nachweis von Sprachkenntnissen (Englisch oder Französisch) auf dem Niveau CLB 5;
• Referenzschreiben, in dem eine einjährige Erfahrung in einer gesundheitsbezogenen Position nachgewiesen wird;
• die Absicht, sich dauerhaft in Nova Scotia niederzulassen und dort zu wohnen.

Anforderungen des Atlantic Immigration Program:

• Stellenangebot einer im Rahmen des Atlantischen Einwanderungsprogramms benannten Organisation;
• gültiger Reisepass und rechtlicher Status im Wohnsitzland;
• Kanadischer High-School-Abschluss oder gleichwertiger ausländischer Abschluss;
• Sprachtest mit einer Punktzahl von mindestens CLB 5 (Englisch oder Französisch);
• Referenzschreiben, in dem eine einjährige Erfahrung in einer gesundheitsbezogenen Position nachgewiesen wird;
• die Absicht, sich dauerhaft in Nova Scotia niederzulassen und dort zu wohnen.

In Nova Scotia besteht ein besonderer Bedarf an Pharmazietechnikern und Pflegepersonal. Darüber hinaus gibt es in der Provinz jedoch in vielen Gesundheitsberufen einen erheblichen Mangel.