Die Stadt Sudbury hat ihr Einwanderungsscreening
Im Rahmen des Einwanderungsprogramms für den ländlichen Raum und den Norden.
Die Stadt Sudbury in Ontario hat eine weitere Verlosung für das Rural and Northern Immigration Program von Kanada durchgeführt. Es wurde geschaffen, um ausländische Arbeitskräfte mit kanadischen Arbeitgebern aus Gemeinden mit Arbeitskräftemangel zusammenzubringen.
Am 13. Oktober wurden die Bewerbungen von 34 Kandidaten geprüft: 33 von ihnen gehörten zu denjenigen, die ihre Bewerbung bis zum 4. Oktober eingereicht hatten, und eine weitere Bewerbung eines Bewerbers, der sie bis zum 6. Oktober eingereicht hatte.
Unter den ersten 33 Kandidaten wurden zwei aus der frankophonen Gruppe ausgewählt — die Gemeinde hat die drittgrößte Anzahl frankophoner Einwohner im Land. Alle 33 Kandidaten haben 235 Punkte erreicht, fünf weniger als in der vorherigen Runde am 11. Oktober.
Der verbleibende ausgewählte Kandidat erreichte 360 Punkte. In Sudbury werden Punkte für das Alter (im Gegensatz zum Express Entry Vorteil für die Altersgruppe 30-45), die Berufserfahrung, die Kenntnis der französischen Sprache zusätzlich zum Englischen und die berufliche Nachfrage vergeben. Es gibt einige andere Anforderungen für Bewerber.
Die Stadt zieht Bewerber in Betracht, die ein Stellenangebot in einem der in Frage kommenden Berufe erhalten haben. Die Liste umfasst Spezialisierungen in den Bereichen:
- Verwaltung;
- Wirtschaft, Finanzen und Verwaltung;
- Naturwissenschaften und angewandte Wissenschaften;
- Gesundheitsfürsorge;
- Bildung;
- Verpflegung;
- Tourismus und Gastgewerbe;
- Landwirtschaft;
- Produktions— und Versorgungsdienstleistungen und so weiter.
Eine vollständige Liste der Berufe finden Sie auf der offiziellen Website von Sudbury.
Sudbury führt seine RNIP-Auswahlen seit 2020 durch. Ähnliche Auslosungen finden in 10 weiteren Gemeinden in ganz Kanada statt.
