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Arbeitsminister spricht leidenschaftlich über den Missbrauch von Wanderarbeitern

Arbeitsminister spricht leidenschaftlich über den Missbrauch von Wanderarbeitern

Ontario wird gegen Arbeitgeber vorgehen, die Arbeitnehmern die Pässe vorenthalten.

Nach dem neuen Gesetzentwurf werden Arbeitgeber, die die Pässe ihrer Arbeitnehmer einbehalten, mit hohen Geldstrafen belegt.

"Meine Botschaft an die Drecksäcke, die Wanderarbeiter missbrauchen, lautet: Ihr könnt weglaufen, aber ihr könnt euch nicht verstecken. Wir werden euch finden, eine Geldstrafe verhängen und euch hinter Gitter bringen", sagte der Verfasser des Gesetzes, Arbeitsminister Monte McNaughton.

Ab sofort können die Arbeitsinspektoren für jeden gestohlenen Pass oder jede gestohlene Arbeitserlaubnis ein Bußgeld in Höhe von 250 CAD erheben, aber wenn die neuen Änderungen in Kraft treten, könnte dieser Betrag 100.000 CAD erreichen. In Zukunft könnte die Geldstrafe bis zu 200.000 CAD betragen.

Das Gesetz verpflichtet die Arbeitgeber außerdem, die Zahl der Toiletten für die Arbeiter auf den Baustellen zu verdoppeln, einschließlich mindestens einer Frauentoilette pro Baustelle. McNaughton bereitete auch Maßnahmen zur Unterstützung von Fernarbeitern im Falle von Massenentlassungen vor: Sie haben Anspruch auf die übliche achtwöchige Mindestkündigungsfrist, genau wie die Beschäftigten im Büro.

Die kanadische Regierung bemüht sich um den Schutz internationaler Arbeitskräfte, die häufig unter Verletzungen ihrer Rechte leiden; manchmal werden sie sogar Opfer von Menschenhandel. Vor einem Jahr entdeckte die kanadische Polizei 64 Arbeiter aus Mexiko, die gezwungen wurden, unter schrecklichen Bedingungen zu leben und zu arbeiten. Dutzende Männer und Frauen wurden zur Arbeit auf Bauernhöfen, in Lagerhäusern und Fabriken verschleppt und am Ende des Tages in Wohnräume zurückgebracht, wo sie auf dem Boden schlafen mussten.

Wir führten ein Interview mit zwei Mädchen aus der Ukraine, die einen Job auf einem Bauernhof bekamen und ungerecht behandelt wurden. Die Vorgesetzten drohten ihnen regelmäßig mit Entlassung, schrien sie an und ließen sie sogar ohne freie Tage arbeiten. Klicken Sie auf den obigen Link, um zu lesen, wie die Geschichte ausging.

Quelle
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