Ein weiteres Immigrations-Screening in der Stadt Sudbury hat stattgefunden

Am 14. Dezember veranstaltete die Stadt Sudbury, Ontario, einen Einwanderungsstreich, bei dem sie nur 39 Einladungen verschickte.

35 davon sind für die Mainstream-Kandidaten. Sie mussten mindestens 240 Punkte erreichen. Das sind 10 Punkte weniger als bei der letzten Auswahl November 30.

Im Hauptstrom werden Bewerber berücksichtigt, die ein Stellenangebot in einem der in Frage kommenden Berufe erhalten haben. Die Liste umfasst Spezialisierungen in den Bereichen:

• Verwaltung;
• Wirtschaft, Finanzen und Verwaltung;
• Naturwissenschaften und angewandte Wissenschaften;
• Gesundheitswesen;
• Bildung;
• Verpflegung;
• Tourismus und Gastgewerbe;
• Landwirtschaft;
• Produktions— und Versorgungsdienstleistungen und so weiter.

Eine vollständige Liste der Berufe finden Sie auf der offiziellen Website von Sudbury.

Weitere 3 Einladungen erhielten Bewerber aus der französischsprachigen Gruppe. Für sie ist die Mindestpunktzahl auf 170 Punkte gestiegen. Allerdings ist sie immer noch viel niedriger als bei den Hauptbewerbern, und das ist eine sehr gute Nachricht für alle, die einwandern und gleichzeitig Französisch können wollen.

Die letzte Einzelausschreibung wurde im Rahmen eines speziellen, begrenzten Programms verschickt. In diesem Rahmen kann Sudbury maximal 24 Einladungen pro Jahr und nicht mehr als zwei pro Ziehung verschicken. Die Bewerber für den begrenzten Strom müssen bis zu 20 CAD pro Stunde verdienen und einen der folgenden Berufe ausüben:

• Einzelhandelsaufsichtsbeamte;
• Aufsichtspersonen in der Lebensmittelindustrie;
• Einzelhändler und Visual Merchandiser;
• Meterdotels und Hosts/Hostessen;
• Barkeeper;
• Lebensmittel— und Getränkeservice;
• Kassierer;
• Lageristen, Angestellte und Kommissionierer in den Regalen der Geschäfte;
• Lebensmittelverkäufer, Küchengehilfen und verwandte Hilfsberufe;
• kocht.

Dieser Bewerber hat 300 Punkte erreicht. Sie werden in Sudbury nach dem Alter (im Gegensatz zum Express Entry Vorteil für die Altersgruppe 30-45), der Berufserfahrung, den Kenntnissen des Französischen zusätzlich zum Englischen und der Nachfrage nach dem Beruf vergeben.

Sudbury betreibt seinen Unfug im Rahmen des Rural and Northern Immigration Program of Canada (RNIP). Es wurde geschaffen, um ausländische Arbeitskräfte mit kanadischen Arbeitgebern aus Gemeinden mit Arbeitskräftemangel zusammenzubringen. Diese Auswahl findet seit 2020 statt, und ähnliche Auslosungen werden von weiteren 10 Gemeinden in ganz Kanada durchgeführt.