Kanadische Arbeitgeber werden es leichter haben, Arbeitnehmer von den Philippinen einzustellen
Das Ministerium für Einwanderung hat den Start eines neuen Pilotprojekts für ausländische Arbeitnehmer angekündigt.
Die Woche der Freundschaft zwischen den Philippinen und Kanada, die vom örtlichen Büro der kanadischen Einwanderungsbehörde organisiert wird, beginnt am 23. Oktober in Manila. Gleichzeitig starten die Beamten das Pilotprogramm CAN Work Philippines, das den Erhalt von Arbeitsgenehmigungen für Filipinos vereinfachen soll.
Kanadische Arbeitgeber wiederum können Gruppentermine für Gesundheitsscreenings und biometrische Untersuchungen für potenzielle Mitarbeiter vereinbaren, um den Einstellungsprozess für qualifizierte Arbeitnehmer zu beschleunigen. Das Projekt wird sich auf kanadische Arbeitgeber auswirken, die jeweils 50 oder mehr Mitarbeiter einstellen, sowie auf Arbeitgeber, die wichtige Talente im Gesundheitswesen, im Baugewerbe und in der Agrar— und Ernährungsindustrie suchen.
Kanada steuert 200.000 CA$ zu dem Projekt bei, die in die Organisation von Schulungen und die Sicherstellung ethischer Einstellungen fließen werden.
Die Philippinen sind seit langem ein wichtiger Lieferant von Arbeitskräften für Kanada. Laut der Volkszählung von 2021 leben 960.000 Menschen philippinischer Abstammung in Kanada. Und in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 wurde eine von zehn Arbeitsgenehmigungen im Rahmen des Programms für befristete ausländische Arbeitskräfte an philippinische Staatsangehörige erteilt.
Am 6. Juni 2023 gewährt Kanada Filipinos visumfreien Zugang zum Land — für diejenigen, die entweder innerhalb der letzten 10 Jahre ein kanadisches Visum hatten oder ein gültiges US-Nichteinwanderungsvisum besitzen.
Der vollständige Artikel ist nur für Mitglieder der Immigrant.Today Community zugänglich. Loggen Sie sich in Ihr Konto ein, um es kostenlos zu lesen.
