Sechs kanadische Provinzen erhöhen Mindestlohn

Gute Nachrichten für Arbeitnehmer in Kanada. In sechs Provinzen wird der Mindestlohn angehoben. Die Änderungen sind auf Änderungen der Mindestlohnverordnungen zurückzuführen und werden am 1. Oktober dieses Jahres in Kraft treten. Welche Provinzen sind nun die Glücklichen?

Ontario

Der Mindestlohn wird von CA$ 15,50 auf CA$ 16,55 erhöht. Sondertarife sind vorgesehen für:

• Studenten unter 18 Jahren, die nicht mehr als 28 Stunden pro Woche arbeiten (CA$ 15,60 statt CA$ 14,60);
• Heimarbeiter (CA$ 18,20 statt CA$ 17,05);
• Jagd-, Fischerei— und Wildtierführer (von 77,60 CA$ bis 82,85 CA$ pro Tag bei einer Arbeitszeit von weniger als fünf Stunden pro Tag und von 155,25 CA$ bis 165,75 CA$ bei einer Arbeitszeit von mehr als fünf Stunden pro Tag).

Manitoba

Hier wird der Mindestlohn zum zweiten Mal innerhalb eines Jahres angehoben. Das letzte Mal geschah dies am 1. April von CA$ 13,50 auf CA$ 14,15. Und jetzt wird der Mindestlohn in der Provinz 15,30 CA$ betragen.

Bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern haben jedoch keinen Anspruch auf die Erhöhung. Dazu gehören Heimarbeiter, die bis zu 12 Stunden pro Woche arbeiten, Teilnehmer an bestimmten Bundes— und Provinzprogrammen und Wahlbeamte.

Andere Provinzen

Vier weitere Provinzen heben den Mindestlohn auf 15,00 CA$ pro Stunde an. Dabei handelt es sich um Nova Scotia, Saskatchewan, Neufundland und Labrador sowie Prince Edward Island. Außerdem wird der Mindestlohn in drei der vier Provinzen auf einmal und um genau 0,50 CA$ angehoben.

In Saskatchewan ist der Sprung viel deutlicher: Bis zum 1. Oktober 2023 beträgt der Mindestlohn dort 13,00 CA$. Die Erhöhung erfolgt jedoch in zwei Stufen. Diesen Sonntag wird der Mindestlohn auf 14,00 CA$ festgesetzt, und ab dem 1. Oktober 2024 wird der Mindestlohn offiziell auf 15,00 CA$ angehoben.

Wo gibt es keine Gehaltserhöhungen?

Das soll nicht heißen, dass alle anderen Provinzen völlig außen vor gelassen wurden. Erst in diesem Frühjahr, am 1. April, wurde der Mindestlohn auf Bundesebene für alle Provinzen und Territorien Kanadas angehoben. Am 1. Mai wurde der Mindestlohn in Quebec auf 15,25 CA$ und am 1. Juni in British Columbia auf 16,75 CA$ erhöht. In New Brunswick und Alberta werden die Mindestlöhne voraussichtlich im Frühjahr 2024 angehoben.

Der Mindestlohn ist die Untergrenze, an der sich alle Arbeitgeber, die nach kanadischem Recht arbeiten, orientieren müssen. Es ist ein schweres Vergehen, Löhne unterhalb des Mindestlohns zu zahlen.