Kanadas Einwanderungsminister kündigt neue Einwanderungsströme an
Wer hat nun die Möglichkeit, eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis zu erhalten?
Der Minister für Einwanderung und Staatsbürgerschaft, Sean Fraser, kündigte den Start von zwei neuen Programmen des Pilotprogramms für wirtschaftliche Mobilität (EMPP) an. Damit erfüllte er ein Versprechen von Ende März dieses Jahres. Bewerber können sich auch weiterhin für andere Pilotprogramme bewerben. Einige Provinzprogramme, das Atlantic Immigration Program und das Rural and Northern Immigration Program arbeiten mit dem EMPP zusammen. Wenn ein Bewerber die Anforderungen dieser Programme erfüllt und den Flüchtlingsstatus besitzt, kann er im Rahmen des EMPP nach Kanada einreisen.
Um sich für ein EMPP zu qualifizieren, müssen Sie ein Flüchtling sein, sich zum Zeitpunkt der Antragstellung außerhalb Kanadas befinden und dürfen nicht zum Aufenthalt in Kanada berechtigt sein. Das Bleiberecht wird in der Regel Personen verweigert, die ein schweres Verbrechen begangen haben, an einer schweren oder sozial gefährlichen Krankheit leiden, nicht über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, um sich und/oder ihre Familie zu versorgen, oder gegen das kanadische Einwanderungs— und Flüchtlingsschutzgesetz verstoßen haben.
Die Regierung hat aus den ersten EMPP-Strömen gelernt, und die neuen 2 Ströme versprechen, noch effektiver zu sein. Sie werden es Flüchtlingen ermöglichen, nach Kanada zu kommen und noch schneller einen Job zu finden. Außerdem brauchen die Bewerber keine kanadische Berufserfahrung, um sich für die neuen Programme zu bewerben.
Wie bereits erwähnt, wurden diese Woche 2 neue Programme angekündigt. Der erste, Federal Skills Job Offer, ist für Kandidaten, die bereits ein Jobangebot von einem kanadischen Arbeitgeber erhalten haben. Der zweite, Federal Skills Without a Job Offer, steht Flüchtlingen zur Verfügung, die hochqualifiziert sind, aber kein Angebot von einem Arbeitgeber haben.
Das "Federal Skills Job Offer"-Programm ermöglicht es Arbeitgebern in Kanada, qualifizierte Flüchtlinge in stark nachgefragten Berufen einzustellen: Krankenpflegehelfer, Software-Ingenieure, Webdesigner, Elektroingenieure, Beschäftigte im Tourismus und Gastgewerbe, LKW-Fahrer und viele andere. Der Bewerber muss außerdem mindestens ein Jahr Berufserfahrung in dem betreffenden Beruf und ein bestimmtes Sprachniveau vorweisen können: CLB 4 für gering qualifizierte Berufe und CBL 5 für hoch qualifizierte Berufe.
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