Die kanadische Steuerbehörde stellt ein
Die Arbeitnehmer müssen Büros in Ontario aufsuchen.
Die Canada Revenue Agency besetzt ihre Büros in 17 verschiedenen Städten in der Provinz Ontario. Die Behörde benötigt Personal auf Einstiegsebene (SP-03, SP-04 und SP-05), wobei auch Hochschulabsolventen berücksichtigt werden.
Die Aufgaben sind von Stelle zu Stelle unterschiedlich, aber die Agentur bietet allen Bewerbern die gleichen Möglichkeiten:
- flexible Arbeitszeiten;
- Büroarbeit oder kombinierte Arbeitszeiten (je nach Stelle müssen Sie zwischen 2 und 5 Tagen pro Woche im Büro sein);
- nützliche und interessante Arbeit;
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben;
- Renten-, Gesundheits— und Sozialprogramme
- Möglichkeiten zur Vernetzung und Teamarbeit;
- Wellness-Programme;
- Urlaub und Krankheitstage;
- Karrieremöglichkeiten;
- diversifizierte Arbeitskräfte.
Den Bewerbern wird eine Gehaltsspanne von CA$ 56.608 bis CA$ 75.631 in Aussicht gestellt.
Was von einem Bewerber erwartet wird
- Sprachkenntnisse (Englisch) oder zweisprachig für einige Stellen (Englisch und Französisch);
- Ausbildung (Hochschulabschluss/Master oder Promotion an einer anerkannten Hochschuleinrichtung, die zwischen dem 1. Juli 2022 und dem 30. Juni 2024 erworben wurde);
- Für einige Stellen werden Buchhaltungskenntnisse und ein einschlägiges Diplom verlangt;
- Erfahrung ist nicht erforderlich, wird aber empfohlen;
Wer kann einen Lebenslauf schicken?
In Kanada lebende Personen und im Ausland lebende kanadische Staatsangehörige, die eine geeignete Ausbildung abgeschlossen haben oder gerade abschließen.
Bei sonst gleichen Voraussetzungen werden Veteranen, kanadische Staatsbürger und Personen mit ständigem Wohnsitz, die die Anforderungen erfüllen, bevorzugt. Im Falle der Einstellung eines Bewerbers, der seinen Wohnsitz außerhalb von Ontario hat, gehen die Umzugskosten zu Lasten des Bewerbers.
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