Nova Scotia erhöht die Löhne für Erzieherinnen und Erzieher
Ein neues Versicherungs- und Rentenprogramm für ECE-Fachleute.
Die Regierung von Nova Scotia hat eine Gehaltserhöhung für das Personal in der frühkindlichen Bildung angekündigt. Außerdem können sie erstmals Krankenversicherungsleistungen und ein neues Rentenpaket in Anspruch nehmen.
Der Stundenlohn für alle Kinderbetreuer, die in von der Provinz lizenzierten und finanzierten Kinderbetreuungseinrichtungen arbeiten, wird je nach Ausbildung und Erfahrung um ca. CA$ 3,14 — CA$ 4,24 steigen. Er wird zwischen CA$ 22,91 und CA$ 28,78 pro Stunde für Angestellte der Kategorien 1, 2 und 3 und bis zu CA$ 34,54 für Angestellte in Aufsichtspositionen betragen.
Diese Erhöhung wird schätzungsweise 3.000 Arbeitnehmer in der Provinz betreffen.
Leistungen und Renten
Ab dem 1. Januar werden alle Pflegekräfte auch Zugang zum Hilfsprogramm für Mitarbeiter und Familien haben. Die Krankenversicherung wird von der gemeinnützigen Health Association Nova Scotia übernommen, und die gemeinnützige CAAT Pension Plan bietet eine moderne leistungsorientierte Rente.
Diese Initiative wird die Behörden 111 Mio. CA$ kosten, wovon etwas mehr als 75 Mio. CA$ von der Provinz getragen werden, während die Bundesregierung den Rest beisteuert. Der vollständige Übergang zum neuen Rentenplan und die Umsetzung aller Leistungen werden bis Ende 2024 abgeschlossen sein.
Die Regierung von Nova Scotia wird außerdem bis zum 1. Januar 2024 einen einmaligen Rentenbeitrag für Arbeitnehmer in Höhe von 5 % ihres Einkommens leisten.
Die Nachfrage nach Erziehern ist in der Provinz groß, und die Regierung hofft, dass höhere Löhne und erweiterte Leistungen dazu beitragen werden, mehr Fachkräfte für diesen Sektor zu gewinnen und viele freie Stellen zu besetzen.
